1、仓库丢失库管需要承担责任吗

仓库丢失货物，库管可能需要承担责任，要明确仓库货物的丢失缘由及库管在此过程中的行为性质。

1.假如仓库货物的丢失是因为库管的故意行为，如故意破坏、偷窃或私自转移货物等，那样库管无疑需要承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

用人单位还可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章规范，解除与库管的劳动合同，且不支付经济补偿。

2.假如仓库货物的丢失并不是库管的故意行为，而是因为过失或意料之外事件致使，那样库管的责任就需要依据具体状况来判断。这涉及到下文将要讨论的库管怎么样担责的问题。

2、仓库丢失货物库管怎么样担责

法律快车提醒，对于仓库丢失货物，库管的担责状况主要取决于其过失的程度。

1.假如库管存在重大过失，如因违章操作、疏忽大意或酒后工作等缘由致使货物丢失，那样库管需要赔偿用人单位肯定比率的损失，一般为50%左右。

2.假如这种行为符适用人单位规章规范中关于紧急违反公司规范的规定，用人单位还可以解除与库管的劳动合同，且不支付经济补偿。

3.假如库管只不过存在一般过失或正常工作过程中没有主观故意或重大过失，致使的货物丢失，那样库管一般无需承担赔偿责任。用人单位也不可以将经营风险转嫁给库管，而应自行承担这部分损失。

3、仓库丢失货物法律责任划分

在仓库丢失货物的法律责任划分上，需要综合考虑多个原因，包含库管的行为性质、过失程度与用人单位的规章规范等。

1.要明确仓库货物的丢失是不是是因为库管的故意或过失行为致使。

（1）若是库管的故意行为，那样库管需要承担全部或大多数责任，并赔偿用人单位的损失。

（2）若是过失行为，则需要依据过失的程度来判断库管的责任大小。

2.要参考用人单位的规章规范。假如用人单位的规章规范对仓库货物的保管有明确的规定，并且库管违反了这类规定致使货物丢失，那样库管需要承担相应的责任。

用人单位在解除劳动合同时也需要遵循规章规范中的有关规定。

3.无论库管是不是需要承担责任，用人单位都要加大仓库货物的安全管理，健全有关规范和步骤，以降低货物丢失的风险。

对于库管的培训和监督也是必不可少的环节，以确保其可以认真履行职责，保障用人单位的财产安全。